고용·노동
고용보험료는 평균월급액기준으로 실질납부를하던데
매달 월급에 수당이 붙을경우 월급이 늘어나는데
직장에서 그 금액기준으로 매달 고용보험을 계산해서 차감합니다.그러면 실제로 고용보험공단에 납부한금액이랑 달라지는데 통상 이정도는눈감고 넘어가는건가요? 아니면 문제가있는건가요?
고용·노동
매달 월급에 수당이 붙을경우 월급이 늘어나는데
직장에서 그 금액기준으로 매달 고용보험을 계산해서 차감합니다.그러면 실제로 고용보험공단에 납부한금액이랑 달라지는데 통상 이정도는눈감고 넘어가는건가요? 아니면 문제가있는건가요?