출퇴근 시간을 규정시간에 얼마나 일찍도착 해야 하나요?

Question

신입사원 입니다. 출퇴근시간을 규정시간보다 얼마나 일찍도착 해야 하나요? 10분 20분 30분이상 어느정도가 적당한가요?

김형규 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.출퇴근시간을 규정시간보다 얼마나 일찍도착 해야 하나요? 10분 20분 30분이상 어느정도가 적당한가요?-> 노동관계법령에서 해당 내용에 대하여 정하는 바는 없음을 알려드리며, 사회적인 내용으로 보여집니다.10분정도 일찍 도착하는 것이 적당해보입니다.감사합니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 분위기를 봐서 결정하시기 바랍니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 시업시간에 업무를 착수하는데 준비하는 시간이 어느정도인지 생각해보시면 될 것 같습니다. 질문자님 스스로 판단하에 조기출근을 하는 경우라면 문제가 없지만 회사의 지시에 따라 조기출근을 하는 것은 연장근로에 해당하여 수당이 추가적으로 지급되어야 합니다. 감사합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자는 근로계약상에 명시된 근로조건에 따른 근로를 제공할 의무가 있으므로, 반드시 출근시간 전에 미리 출근할 의무는 없습니다. 다만, 출근 후 곧바로 업무가 정상적으로 수행될 수 있도록 준비시간 정도는 확보해 놓을 필요는 있습니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시업시각과 구분되는 출근시간에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.다만 원칙적으로 근로제공의 개시는 업무에 착수할 수 있는 상태에 있는 시각을 기준으로 산정하므로, 시업시각에 업무수행이 가능한 정도로 출근을 하는 것이 적절합니다.

휴일·휴가

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출퇴근 시간을 규정시간에 얼마나 일찍도착 해야 하나요?