고용·노동
포괄임금제의 정의와 장단점을 알려주세요
포괄임금제의 정의와 장단점을 알려주세요
포과일금제를 도입하는 시점이 임금을 받는 입장에서 안좋아지는 걸까요? 답변해주세요.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
근로시간의 계산이 불가능할 때 일정한 근로에 대한 수당을 포함하여 지급하는 형태입니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
포괄임금제란 정액 내 여러 임금 항목을 포괄하여 반영한 것을 말합니다. 임금관리의 편의성이 있으나, 법정수당이 모두 포함된 것으로 보아 근로자의 임금 청구에 제한이 생길 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우에, 수당을 급여에 미리 포함하는 계약형태를 의미합니다. 근로자 입장에서는 임금총액은 늘어날 수 있지만 기본급이 줄어들어 연차수당등이 줄어듭니다.