무증상이라면 괜찮을것 같은데, 약간의 증상이 있고 치료를 하고 있다면 유급일까요? 무급일까요?
회사에서는 증상이 약하니 자택근무를 하라고 하는데요.
그래도 증상은 두통에 . 미열이긴해도 . 열도 있고 한데
근무를 안할거면 연차등 휴가를 내서 쉬어야 하는걸까요?
답변 부탁드립니다.
