코로나로 인해 쉬었는데 실근무일수에 포함되어 있지 않더라구요. 이렇게 처리하는 것이 맞는 것인지요? 회사마다 다른 것인지요? 같은 부서에 근무하는 다른 사람의 경우 코로나에 걸려서 쉬었지만 실근무일수로 처리를 했던데 말입니다.
