2개월 근무 후 퇴근 후 사유없이 부당해고를 통보 받았습니다.
5인 이하 사업장이며 해고 사유는 설명도 못듣고 3자를 통해 전해 들었습니다.
이럴 경우 근로자가 고용주를 대상으로
부당해고에 대하여 대응할 수 있는 방법이 있을까요...
