사대보험 미가입 회사 신고 가능할까요?

Question

입사시 사대보험을 들어주지 않았고 3개월간 제가 요구를 했으나 본인회사에 이득을 취할수 없어서 사대보험을 가입해주지않는다 라는식으로 밀하더니

이번에 임신 사실 확인 후 이것저것 제가 신청 해야할 부분들이 많아져서 그런지 사대보험을 들어주겠다며 면담을 하시더라구요

본인들 손해를 보면서 사대보험 가입시켜 준다고 생색을 내질않나 계약연장 혹은 정규전환에 문제 생기지 않도록 눈에띄지말고 회사에 다니랍니다.

이런 기분나쁜 소릴 들으며 일을 하고싶지 않아서 퇴사를 맘먹었습니다.

혹시 이런 부분에 사대보험 미가입 ,임신 이 두가지 관련으로 회사를 노동청에 신고 할 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.

가능합니다.

실제로 입사일 기준으로 4대보험을 반드시 가입해야 하는 것이며 선택이 아닌 의무입니다. 따라서 근로계약서 등을 증빙으로 하여 관할 노동청 등에 신고하시면 되며, 소급적용도 받으실 수 있습니다.