육아
육아휴직에 대해서 자세히 알고 싶어요
육아휴직은 어떤거지 궁금해요 육아 휴직 기간은 어떻게 되나요?
육아휴직 조건은 어떻게 되나요?
육아휴직에 대해서 자세히 알고 싶어요
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.
육아 휴직은 법으로 정해져 있으며 회사가 지키지 않으면 벌금형에 처하는 것으로 알고 있어요
육아 휴직 대상은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를
양육하는 근로자는 육아 휴직을 당연히 신청할 수 있답니다.
아래 사이트에서도 확인하기 바랍니다.
안녕하세요. 천지연 육아·아동전문가입니다.
육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 아이를 양육하기 위해 사용할 수 있는 휴직 입니다.
육아휴직 조건은 회사에 입사하여 근로한지 6개월 이상이 된 근로자는 자녀당 1년의 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
다만 근로시간이 6개월 미만인 경우 사업주가 거부할 수 있으며 피보험단위 기간이 180일 이상이 되지 않는 경우 육아휴직급여가 지급되지 않을 수 있습니다.
안녕하세요. 전중진 육아·아동전문가입니다.
육아휴직과 같은 경우 유급휴가는 1년입니다.
조건과 같은 경우에는 모든 근로자가 가능하니
참고하시길 바랍니다.