고용·노동
근무 중 개인적인 일로 불이익을 받을때는 어떻게 대처해야 되나요?
개인적인 일로 상사와 마찰이 있었습니다. 그 일 이후에 상사는 내게 많은 업무를 주고 있는데, 문제는 그 업무들이 제가 맡아서 해야하는건지 아닌건지를 구분할 수가 없습니다.
만약 제게 감정적으로 상사가 업무지시를 한다면 어떻게 대처하는 것이 맞을까요..
퇴사를 생각하기전에 질문드립니다.
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1개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
해당 동종유사업무에 종사하는 근로자에게 부여하는 업무외에
과다하게 부여하거나 관련없는 일을 부여하는 것은
업무관련하여 부당한 대우에 해당할 수 있습니다.
