노동청에서 체불임금 전액을 인정하여 세금 제하고 지급하라고 결정을 받았습니다.
저는 근로자였고 전 회사에서 중소기업 청년소득세 감면 제도를 통해서 90%감면을 받았습니다.
2021년 5월부터 2022년 3월분까지의 금액인데
문제는 2022년 분은 아직 남았으니 상관 없는데 2021년 분은 연말정산이 완료가 되어서 감면받았던 금액들과 부과되었던 소득세는 다 돌려받았는데요
근로소득세나 4대보험료를 공제하고 들어올것같은데
제가 내년 종합소득세 신고때 다시 신고를 해야하나요??
어떻게 해야 할지 모르겠습니다.
추가로 4대보험료도 기존에 납부한 것과 노동청에서 인정한 금액으로 산정한 4대보험료의 차액을 공제하고 입금되는 것인가요??
안녕하세요. 박성진 세무사입니다.
22년 3월까지 지급분의 경우에는 지급처에서는 소득공제 및 세액공제 반영하지않고 신고들어갈테니
별도로 종합소득세 신고시 소득공제 및 세액공제 항목을 반영하셔서 신고하셔야 환급받을 수 있습니다.
또한 4대보험도 기존납부분과 급여 증액부분에 대한4대보험 금액의 차액에 대해서 공제하고 지급하는 것입니다.
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안녕하세요. 광교세무법인 삼성지점 이용연 세무사입니다.
회사가 근로자에 대하여 임금을 체불한 경우 당초 해당 근로자의 근로소득에 대하여
해당 과세기간의 다음해 2월중에 근로소득 연말정산을 한 경우에는 별도의 근로소득
연말정산을 하지 않습니다.
다만, 해당 과세기간의 근로소득 이외에 별도의 근로소득을 추가로 지급하는 경우
해당 소득은 당초에 근로를 제공한 날이 귀속시기이며, 결정받은 다음다음달 말일까지
근로소득세 등을 원천징수하여 그 다음달 10일까지 납부해야 합니다.
근로자는 당해 근로소득 이외에 다른 소득이 없는 경우 별도의 소득세 신고/납부 의무가
없습니다.
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