청년내일채움공제 악의적으로 해고하면

Question

청년내일채움공제 3년형 36개월가운데 34개월째인데 사장이 악의적인 마음으로 35개월째 부당해고를 하게되면 고소가 가능하나요? 지금 사이가 그렇게좋진 못하는데 짤릴꺼 같습니다ㅜ

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

부당해고라면 해고의 효력을 다투실 수 있습니다.

질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변드립니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

구체적인 사정을 확인하여 징계 사유 등이 없음에도 해고를 당한 경우에는 부당해고 구제 신청 등의 노동청 절차를 진행해 보실 수 있겠습니다. 구체적인 경우를 살펴 대응을 해보아야 합니다. 참고가 되길 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

부당해고에 대한 입증이 가능하다면, 이를 통해 구제절차를 진행할 수 있습니다.