안녕하세요. 친절한 이대리입니다.
50대 남성의 특징으로는 갱년기, 무기력, 빈둥지 증후군 등이 있습니다. 하지만 이런 특징을 이용해서 친해지기 보다는 팀장님을 한번 찬찬히 관찰해 보시고 무엇을 좋아하시는지 자녀들은 어떻게 되시는지 한번 MBTI 성향은 어떻게 되는지 천천히 점진적으로 알아가시는 건 어떨까요? 팀원이 팀장을 어려워 한다면 팀장님도 팀원에 대한 부담감을 가질수 있습니다. 팀에 대한 책임감 등 여러가지 고민도 있을 수 있구요. 회의나 함께 일을 하면서 팀장님 무뚝뚝함 속에 베여 있는 배려심이나 가족(아내, 자녀)들을 생각하는 마음 등을 보면서 공감해주는 건 어떨까요? 팀장이면 외로울 수 있으니 먼저 다가가서 식사는 어떤 종류를 좋아하는지 어떤 취미를 가지고 있는지 등을 물어보시며 팀원들과 조금씩 알아가는 시간을 가지면 좋을 것 같습니다.