고용·노동

받는 보수에비해 일이 너무많습니다 이걸 어떻게 어필하여야할까요

월급은 찔끔찔끔오르는데 일은 너무 많아졌습니다 담당하는것도 많아지고 회사를 그만다니고싶다 이런거는 아니고 일하면서 에너지를 얻는편인데 그만큼 보수를 받고싶어요 연봉협상시 어떻게 어필을해야할까요???

6개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    수행했던 업무와 그에 따른 성과를 일일이 기록한 다음에

    연봉협상 때에 제시하는 것이 좋겠습니다.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    연봉협상시 그동안 해왔던 업무를 잘 정리하여 협상자리에서 설명을 하면서 인상을 요구해 보시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

    근로기준법에 따라 근로조건은 노사 간에 동등한 지위에서 결정할 수 있습니다. 업무량과 난이도를 이유로 임금협상을 해볼 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

    질문자님이 현재 수행하고 있는 업무내역, 수행방법 등을 구체적으로 정리하시어 이를 제시하시고 업무가 임금에 비하여 과다하게 부여되고 있다는 점을 강조해 보시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    특별한 방법이 있는 것은 아니라고 보입니다. 적어주신대로 업무가 많은 부분 및 동종업계 연봉 등에 대해 이야기를

    하면서 연봉에 대해 협의를 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.

    현재 업무분장이 객관적으로 어떻게 되어있는지 정리해보시고 선생님께서 담당하는 업무가 과중함을 확인시켜주면 어떨까 싶습니다.

    예컨대 단지 일이 많다고만 전달하기 보다는

    올 한해 선생님께서 수행한 업무 리스트 및 업무보고 등을 정리 및 보고하셔서

    선생님께서 수행한 업무가 실제적으로 과중했음을 전달해야 할 듯합니다.