중소기업에 다는 회사원입니다
5월달 급여가 50%정도가 미지급 되었습니다
7월에 주겠다고 하는군요
이런경우에도 퇴직금처럼 이자를 요구할수 있는건가요
아님 서로 이해관계로 인해서 그냥 넘어가는건가요
이런경우가 한두번이 아니라서 어느정도선에서 보상받을수 있는건지 궁금합니다.
