안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
직무적성검사는 지원자의 학습능력, 문제해결 능력 등 전반적인 직무수행 능력을 평가하는 잣대로 사용되며, NCS 직업기초능력평가란, 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식이나 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화하여 이를 평가하기 위한 것으로서 실무에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력을 국가차원에서 표준화한 것을 말합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
사기업에서도 현재 NCS를 도입하여 인적성 시험을 치루고 있습니다.
공기업의 경우에도 NCS유형이 다른 것처럼 사기업의 경우에도 각 회사별로 NCS 유형이 다르기 때문에 어떤 유형을 특정해서 공부하라고 말씀드리기 어려운 점이 있습니다. 각 회사별로 시중의 책 또는 취업홈페이지 등을 활용해 질문자님께서 취업하려는 기업의 NCS유형을 공부하시는 것을 권해드립니다.