3월부터 시급제로 변경됩니다. 한달 급여 계산 방식 어떤게 정확한가요?
안녕하세요 급여 계산 관련해서 궁금한게 있습니다.
3월부터 시급으로 변경된다고하여 이리저리 계산법을 찾아봤는데 다 다르게 나와있어서 어떻게 계산하는 것이 제 정확한 월급이 되는지 궁금합니다.
5인이상 사업장
9시간 근무 (휴게시간 1시간), 주 6일 근무 (월~토) 합니다.
첫번째
1. 기본급(주40시간) : 209시간 * 시급(9,620원) = 2,010,580원
2. 연장근로수당 : 8시간 * 4.345주 * 시급(9,620원 * 1.5배) = 505,050원
한달급여 ( 1+2 ) = 2,515,630원
두번째
1주 48시간 * 9,620원 = 461,760원
토요일 연장근무 8시간 * 9,620원 * 1.5배 = 115,440원
주급 = 577,200원
한달급여 577,200 * 4.345주 = 2,507,934원
세번째
총시간 209시간 + 52시간(연장 8시간 * 4.345주 * 1.5배)
한달급여 261시간 * 9,620원 = 2,510,820원
3가지 중 어떻게 계산하는 것이 정확한 것인지, 아니면 셋다 틀리고 다른 계산법이 있는지 알려주시면 정말 감사드리겠습니다!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
첫번째나 두번째 어느 계산식으로 하여도 문제되지 않습니다. 209시간은 40 + 8(주휴시간) x 4.345로 계산을 하여 나온
208.56시간을 반올림하여 나온 시간인데 1번은 209시간으로 해주고 2번은 반올림 없이 208.56시간으로 되어 금액적으로
차이가 발생한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
첫번째, 세번째 산식은 동일하며 그렇게 산정하면 됩니다. 소수점을 어디까지 절사하느냐에 따라 급여가 차이가 납니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
셋다 가능한 계산방식입니다. 시급제로 변경된다는게 정확히 무슨 뜻인지부터 알아야 할 것 같습니다. 실제 시급에 따라 계산한다는 의미라면 209시간으로 산정하는 게 아니라 일일이 실제 근로시간에 맞춰 계산해야 합니다.
