사대보험(고용보험 제외) 이중 가입 관련 질문드려요.

Question

사대보험 중에서 고용보험을 제외하고는 이중 가입이 된다고 알고 있습니다.

1. 그렇다면 제가 취직을 하면 그 취직한 회사에서 고용보험을 포함한 사대보험이 모두 들어가게 될텐데요. 제가 나머지 3개가 가입되어 있어도, 그 회사에서는 이중 가입 여부를 알지 못하나요?

2. 국민연금은 ‘국민연금 기준고득월액’ 상한액이 617만원이라고 하는데, 2개의 회사에서 월급여가 617만원 미만이면 상관 없죠?

3. 그리고, 사대보험 납부일은 월 초에서 10일까지라서 다음달 부터 내게 되어 상한액은 상관 없어지는건가요? 사대보험이 이미 가입된 직장에서의 급여는 다음달부터 0원이라서요.

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1. 4대보험에 대해 회사가 이중가입 여부를 바로 알기엔 무리가 있습니다.

2. 네 무관합니다.

3. 네 무관합니다.

Answer 2

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

고용보험을 제외하고 나머지는 이중가입이 가능합니다.

1.국민연금같은 경우, 주된 사업장에서 급여가 최고금액이라면 부사업자에서는 국민연금을 납부하지 않으니 담당자가 알 수 있습니다.

건강보험료도 확률은 매우 낮으나 새로 취업하는 곳의 수익이 매우 크다면 알 수 있습니다.

2.네 합산해서 넘지 않으면 상관 없습니다.

3.사대보험이 기가입된 곳에서의 급여가 0으로 바뀐다면(급여가 0인게 이해가 가진 않습니다만) 상관 없습니다