연봉근로계약서 시급 필수 기재일까요?

Question

연봉근로계약서 내에 통상시급 기재가 필수일까요?

연봉제이며, 고정OT수당 포함되어 있습니다.

연봉에서 역산하여 통상시급을 계산 및 기재하다보니 소수점 때문에 실제 계산과 십원 단위로 차이가 나서 어떻게 처리하면 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 반드시 통상임금까지 기재하여야 하는 것은 아닙니다.

Answer 2

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 연봉계약서 내 통상시급을 반드시 명시를 해야 하는 것은 아닙니다

다만, 명확히 하기 위해 명시를 하는 경우 소수점은 절상을 하여 1원 단위로 계산을 하는 것이 일반적입니다

감사합니다