세금·세무
중소기업 취업자 소득세 감면신청에 대해서
안녕하세요
이번에 회사에서 연말정산에 필요한 서류 리스트를 pdf로 단통방에 올려서 확인을 하니 중소기업 취업자 소득세 감면이라는게 있어서 인터넷에 검색해서 알게되었습니다.
그런데 제가 24년 2월~3월 한달동안 최초로 수습으로 근무했었고 퇴사 후 산업기능요원 군복무로 산업체(중소기업)에 24년 4월 22일에 취업해서 현재까지 근무중입니다.
작년 연말정산때는 이걸 몰라서 신청을 못해서 이번에는 하려고 합니다.
그런데 한가지 문제가 제가 올해 7월에 군복무가 끝나고 퇴사를 하고 그후 대학교에 들어갈 생각입니다.
이게 한번 신청하면 5년동안 자동으로 유지가 된다고 해서 처음에는 지금 신청 안하고 나중에 대학 졸업 후 취업하면 하려 했다가 인터넷에서 나중에 신청을 해도 무조건 최초 중소기업 취업일 기준으로 시작으로 잡는다는데.......헷갈려서 질문을 올립니다....😭
제가 궁금한건
1. 해당 서류를 어디서 구해야 하는지?
2. 중소기업 취업자 소득세 감면신청이 시작일이 중소기업 최초 취업일 기준인지 아니면 신청일 기준인지?
3. 작년 연말정산때 신청못한건 경정 청구를 할수가 있나요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
최초가 아니고 본인이 선택하시면 됩니다. 선택한 중소기업 입사의 취얼일로부터 5년간 감면이 됩니다. 취업당시 본인이 만 34세(군복무 기간 차감 후)이하면 해당 회사 취업일로부터 5년간 감면이 가능합니다. 따라서 나중에 본인이 적용하려는 회사 담당자에게 감면신청하시면 됩니다. 별도 필요서류 없습니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.