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일단근사한사자
제가 3개월 뒤쯤에 퇴사하려고 미리 회사에 얘기를 할려고 하는데요. 그 시기가 제가 1년차 되는시기이고
해서 혹시 사측에서 퇴직금 안주려고 그전에 나가라고 할까봐 고민입니다. 너무 일찍 통보하는건가요?
8개의 답변이 있어요!
울통불퉁침팬치
3개월 뒤쯤에 나가려고 생각하고 있다면 지금은 조금 이른감이 있습니다. 회사규정을 찾아 보시고 보통은 한달전에 퇴사의사를 사측에 이야기 하죠
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알쓸신잡 탁
퇴사를 하시기로 마음먹었네요
퇴사를 할려면 회사에 알리긴 해야하죠
근데 3개월 전에는 너무 이른것 같습니다
계속 마주쳐야 할 일이 많은데 그럴때마다
ㅇㅇ씨는 더좋은곳 가나봐? ㅇㅇ씨는 우리회사 싫나봐 등등 이런말도 나올것 같아요
그러니 퇴사 통보는 1개월전에 하는걸로 하시죠 ㅎㅎ
긍정적인나비꽃
3개월이면 좀 그럴거 같고 한달전에 통보를 하는것이 좋지 않을까 싶습니다.
그렇다고해서 짜를수는 없으니 퇴직금은 무리없이 받을거 같습니다.
당신에게행운이가득하길~
안녕하세요.아무래도 회사를 1년 정도 채워야 퇴직금이나 나중에 경력도 인정 받을수 있기 때문에 미리부터 퇴사를 언급할 필요는 없다고 생각합니다. 퇴사 한달 전쯤에 말을 하는게 본인 한테는 좋을듯 싶네요. 미리 말하지 마세요.
햇빛드는날에내리는비
3개월뒤에 퇴사하는것을 지금 이야기할 필요는 없습니다.
이직계획이시거나, 완전한 퇴사를 하는거라면 사직은 1개월전에 이야기하는것이 일반적이라고 알고 있습니다.
지금 미리 말씀한다면 그전에 이미 사람을 구하여 퇴사하라고 할 수도 있습니다.
PEODCQ
퇴사를 3개월 후에 하려고 마음을 먹고 계시다면 3개월 전에 하지
않는게 좋은것 같아요 퇴사 한달전에 사직서를 내는것이 도움이
될것 같아요 너무 빨리 신청하시는것 같습니다
그리운두견이107
퇴사통보는 한달전쯤에해도 충분합니다. 3개월동안 불편한 동거를 할 필요는 없겠죠. 한달전에만 이야기하시고 1년 넘었으면 당연히 퇴직금 받아야죠. 화이팅입니다.
올곧은재칼30
나쁜회사가아니라면 그럴일은 절대로없을거에요...부당해고도 어느정도는 불법이니까요 한달전에.말하시는게 제일좋아보이기는하네요