고용·노동
패쇄성 수면무호흡 진단 시 주/야간 근무를 주간근무로 변경 가능할까요?
안녕하세요.
최근 병원에서 패쇄성 수면무호흡증 진단을 받았습니다.
현재 회사에서 주/야 교대근무를 하고 있는데, 야간근무 시 수면의 질이 더 악화되고 증상이 심해지고 있습니다.
이런 경우 의사 소견서가 있으면 주간근무로 전환 요청이 가능한지 궁금합니다.
회사에서 법적으로 배려해줘야 하는 부분이 있는지도 알고 싶습니다.
비슷한 사례가 있으신 분들의 조언 부탁드립니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자는 근로자의 안전을 배려할 의무가 있으므로 상기 질병으로 인해 야간 작업이 어렵다는 의사소견서를 발급받아 근무시간대를 변경할 것을 요청하시기 바랍니다.