매일 지각을하는 동료가 있습니다 뭐라고 말해야하나요
안녕하세요.
매일매일 지각을 일삼는 직원이 있습니다.
뭔가 이야기해줘야 하는데
기분인니쁘게 어떻게 얘기해주는게 지혜로울까요
9개의 답변이 있어요!안녕하세요. 기운센쥐똥박이54입니다.
사실 어떤 말을 하더라도 잔소리로 밖에 안들립니다.
그냥 본인이 윗사람이 아니거나 본인 업무에 지장이 없으면
요즘 세상에 그냥 모른척하시는게 신상에 좋습니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
이야기를 누군가가 안 해줬을리는 없어보이구요.
지가이 계속된다면 규정대로 처리를 하시는 것이 나아 보입니다.
말로 개선됐을 거면 진작에 고쳤을 겁니다.
안녕하세요. 나의 존재마저 너에게 흠뻑주고입니다.
지각에 대한 명확한 패널티를 주어야 지각이 줄어들겁니다.
지각도 습관성이라서 문제가 없으면 지각을 해도 절대 뛰지 않고 당연하게 출근을 하기 때문에 명확한 경고와 패널티를 주세요.
안녕하세요. 착실한악어276입니다.습관 입니다 바르게 지침을 주고 그래도 반복되면 규정대로 처리하는게 답입니다 스스로 고치치 못하는 사람은 규정이 법 입니다
안녕하세요. 햄순이입니다.
기분 나쁘지 많을수가 없죠
직장인데 감정없이 고치라고 말하세요
습관이라 힘들겠지만 10분쯤 일찍오는것도
습관이되면쉬워집니다
고치면 칭찬 아끼지 말고 하시구요
안녕하세요. 세심한황조롱이89입니다.
혹시 본인이 지각때문에 손해보는일이 있을까요?
없다면 왠만해서는 말씀안하시는게 좋을거 같아요.
괜히 실수로 본인이 지각할 수 있는데 이러면 곤란해질수 있는 상황이 됩니다.
안녕하세요. 행복한희망인입니다.
회사에 지각을 하는 직원이라면 회사 규정에 의해 처벌을 받아야 한다고 생각합니다.
우선, 동료에게 지각의 빈도와 이로 인해 발생하는 문제에 대해 직접적이고 사실적으로 말합니다.
지각으로 인해 처벌을 받을 수 있다는 점도 강력히 이야기 해야 합니다.