회사가 경영상 어려움을 당하고 있을 경우에
휴업을 명하거나, 휴직을 명할 수 있을 것인데, 회사를 쉬게 하는 것은
동일하나, 급여 문제를 어떻게 처리하느냐가 다를 것으로 사료되는 바,
차이를 설명해 주세요
