직장에서 상사가 사적인 일을 시키거나 부당한 업무 지시를 할 때는 어떻게 법적 대응을 하여야 하나요?

다니는 직장에서 상사가 부하직원에게 담배심부름이나 은행 일같은 아주 사적인 일을 시키거나 부당한 업무지시를 하는 경우에 어떻게 해야 하나요?