월급이 2달째 밀린상황인데다가
자꾸 다음달에 정산해준다고하는데 믿고 일하는것보다
이직을 하는게 맞는거겠죠? 그리고 이직하더라도 월급은 받을수 있는거죠?
안녕하세요. 건우서우아빠42입니다.
저는 월급이 하루라도 밀리는 회사는 안다니는게 맞다고
봅니다...월급이 밀린다는건 마인드가 썩엇단 겁니다..
카드값 연체돼면 신용도 책임 저주는것도 아니고..
월급 밀리는 회사는 이직하심이 맞습니다..
답변이 도움이 돼셧기를 바랍니다
안녕하세요. 진지한갈매기26입니다. 두 달이나 월급이 밀리셨다니 마음 고생이 심하셨겠어요. 월급을 받기 전에 이직을 하면 월급을 안 줄수도 있으니 월급을 받자마자 이직을 하는 편이 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 진실한코뿔소202입니다.
다른문제도 아니고 월급이 밀리는 곳이라면 얼른 알아보셔서 이직하시는게 맞다고 생각합니다.
밀린월급도 신고를 해서라도 반드시 받으셔야 하구요
안녕하세요. 와우~~
월급이 밀리는건 뭔가 회사가 안좋다는거 아닐까요??
얼릉 받고 이직을 추천해드립니다.계속 있다간 또 그러할일이 더 많아질듯 싶네요
