직장내 간섭은 어디까지가 허용될까요.

마트 직원이예요.

직원의 도난 의심 때문에 그런지 점장이 직원들에게 비닐봉지를 가방으로 들고다니라고 하고,

큰가방 안된다, 가방 검사할거다

이런얘기를 심심치않게 합니다.

실제로 이것이 직장내 괴롭힘이 되는지 궁금합니다.

실제로 이런경우 제가 할수있는 대응, 말이 뭐가 있을까요.

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

    일단 실제로 도난 사건이 발생한 상황에서 가방 검사 등을 하기 전에 좀 더 경한 조치를 취하고자 하는 부분이라면 그 자체로 직장 내 괴롭힘 인정은 어려울 수 있습니다 이상입니다