개인병원 5인이하 사업장인데요 퇴직금 없는 조건으로 월150 간호조무사 를 구하고있는 것을봤는데요 퇴직금은 근로기준법에 준하여 지급해야되는거 아닌가요? 만약 요구조건으로 취직을 하더라도 퇴사할때 문제 제기를 할수있는가요?
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 인사HRD전문가입니다.
5인 미만의 경우 연차가 없는 것은 맞지만, 퇴직금은 지급이 되어야 합니다.
1인 이상일 경우에는 퇴직금이 지급되며 1년 이상 근로, 주 평균 15시간 이상 근로시 적용 됩니다.
퇴직금이 없다는 것은 근로기준법 위반 사항이라 청구가 가능할 것으로 보입니다.
