안녕하세요. 이은별 심리상담사입니다.
가능하면 위와같은 부분에 대해서 중간중간 대표에게 보고를 하면 좋습니다.
업무의 성과에 대해서 내가 했다는것을 질문을 통해서은연중에 알리는것이 좋으며 나를 어필하는것이 좋습니다.
또한 다른 직원분에 대해서도 업무를 분장하거나 그것이 되지 않는다면 마지막까지 배제하는것도 좋습니다.
다만 이러한 것을 하기전에 그 직원에게 미리 업무의 흐름이나 결과 등에 대해서 이야기하고 업무에 처음부터 참여할지 아니면 아에 하지 않을지 정하게 하는것도 도움이 될수있을겁니다.