중도 입사자 연차 11개주는거 맞나요?궁금합니다..ㅠ
작년 4월에 중도입사하여서
5월부터 한달 만근시에 월차 1개씩 지급받았습니다
올초가 되어서 15개인줄 알았는데
연차가 11개가 들어와있는데 왜그런건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
취업규칙 등에 회계년도 기준으로 연차휴가를 산정하고 부여한다는 규정이 없는 한, 연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 개별 근로자의 입사일 기준으로 산정하고 부여함이 원칙입니다. 질문자님의 현 시점에서 연차휴가가 11일이 발생하였다는 점을 고려할 때, 회계년도 기준으로 연차휴가를 부여하고 있다고 판단되며, 월단위 연차휴가는 7일 발생한 것으로 보이며, 입사일부터 12.31.까지 비례휴가가 2024.1.1.에 4일 발생한 것으로 보입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
회계연도 기준으로 연차를 산정하게 되면 23년까지는 한달 만근시 1개의 연차 24년도 부터는 전년도 근무기간에 비례하여 연차를 지급합니다. 따라서 전년도 근무기간/365*15로 계산하여 11개의 연차가 부여됩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
회계기준으로 연차를 지급하는 경우로 보입니다.
작년 4월 부터 12월까지 근무한 기간에 비례하여 11개가 지급된 것으로 보입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
계속근로기간 1년 미만 기간에는 연차휴가가 1개월 만근시 1개씩 부여됩니다. 그후의 연차는 회계연도 기준과 입사일 기준이 각각 다릅니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법 제60조에 따라 직년 계속근로기간 1년을 초과하여 1년간 출근율이 80% 이상인 경우에는 15개의 연차가 발생합니다. 아직은 계속근로기간이 1년 미만이어서 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회계연도 기준의 연차유급휴가를 부여할 때 전년도의 근속기간에 비례하여 부여할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
작년 4월에 입사하였다면 올해 3월까지 총 11개의 연차가 발생하고 올해 4월에 15개의 신규연차가 발생하는게
맞습니다. 감사합니다.
