물가 상승률과 월급의 관계는 어떤지 알고 싶습니다.
물가 상승률에 대비해서 월급은 크게 많이 오르지 않는 것 같습니다. 그래서 제가 생각할 때에는
물가가 오르면 월급도 올라야 하는게 당연하다고 생각하는 사람이기에 궁금합니다..
안녕하세요. 경제전문가입니다.
일반적으로 최저임금 등 법적인 소득 산출시에는 당연히 물가상승율을 고려하여 산정하게 됩니다.
다만, 급여의 결정은 사측의 고유 권한으로 사용자가 기업의 매출 등 영업실적의 악화를 이유로 급여를 올리지 않을 수 있습니다.
다수의 기업들이 경기 악화시에는 급여 인상을 제한하지 않을까 싶습니다.
안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.
물가 상승률과 월급의 관계는 일반적으로 물가가 오르면 월급도 따라 올라야 한다는 인식이 강하지만, 실제로는 항상 그렇지는 않습니다. 물가 상승률은 경제 전반의 물가 변동을 나타내는 지표이고, 월급은 개인이나 특정 직종의 소득을 나타내는 지표이기 때문에 두 가지가 항상 일치하지는 않기 때문입니다. 월급 인상은 개인의 능력, 회사의 경영 상황, 산업별 특성 등 다양한 요인에 따라 결정되며, 물가 상승률만으로 월급 인상을 결정할 수는 없습니다.
물가 상승률과 월급은 직접적으로 연동되지 않으며 이는 여러 요인 때문입니다.
물가는 상품과 서비스 가격이 전반적으로 오르는 현상으로 원자재 가격 상승, 수요 증가 등 다양한 원인에 의해 발생합니다.
반면, 월급은 기업의 생산성과 노동 수요와 공급에 따라 결정됩니다.
생산성이 높아지면 임금이 오를 수 있지만 노동 공급이 많으면 임금이 오르지 않을 수도 있습니다.
또한 정부 정책이 최저임금제나 노동 규제 등을 통해 임금 결정에 영향을 미치기도 합니다.
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
맞습니다.
나의 구매력을 유지하기 위하여는
물가가 오른만큼 그만큼 월급이 올라주어야
구매력이 유지되나 이러한 직종 자체가 한정적이기에
이에 따라서 투자 등을 하여야 하는 것이니 참고하세요.
안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.
월급이 오르기 때문에 물가가 오르는 겁니다 그런데 월급은 조금 오르는데 물가가 더 많이 오릅니다 그래서 수십 년 전부터 항상 하는 얘기가 뭐냐면 월급 빼고는 다 오른다입니다 이게 요즘 얘기가 아니라 수십 년 전부터 나오는 얘기입니다 우리나라는 노동자들의 급여 노동자들의 처우가 많이 좋지가 않습니다 왜냐하면 지금처럼 소상공인이나 서민들이 어려움을 겪는 것은 대부분의 이권을 부유층이나 대기업들이 가지고 있기 때문이지요안녕하세요. 조유성 전문가입니다.
✅️ 일반적으로 월급은 물가 상승률만큼 오르지 않습니다. 그 이유는 '대체할 수 있는 인력'이 많기 때문인데, 결국 21세기 대한민국에서는 상대적으로 돈보다 인간이 더 가치가 없는 아이러니한 상황이 되었다 봐도 무방합니다.
안녕하세요. 강성훈 경제전문가입니다.
물가상승률만큼 월급이 올라주면 좋겠지만 그만큼 개별기업의 수익구조 개선이 뒷받침되진 않는듯 합니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
물가가 오르면, 같은 돈으로 살 수 있는 물건의 양이 줄어들기 때문에 실질적인 생활비 부담이 커집니다. 이를 해결하기 위해 월급도 물가 상승률에 맞춰 오르는 것이 이상적이지만, 기업들이 모든 비용을 고려하다 보면 월급 인상 폭이 제한적일 수 있습니다.
그래서 물가가 오르는 속도보다 월급이 적게 오르는 경우, 사람들은 경제적으로 더 힘들어질 수 있습니다. 이를 해결하려면 정부와 기업들이 협력해 물가와 임금의 균형을 맞추는 노력이 필요합니다.
안녕하세요. 윤지은 경제전문가입니다.
물가 상승률과 월급은 서로 밀접한 관계가 있습니다. 물가가 상승하면 생활비나 소비자 물가가 높아지기 때문에 실질 구매력이 떨어지게 됩니다. 이 상황에서 월급이 오르지 않으면 같은 돈으로 살 수 있는 물건의 양이 줄어드는 결과를 가져옵니다. 따라서 많은 사람들은 물가가 오르면 월급도 함께 올라야 한다고 생각하게 됩니다.
하지만 현실적으로 모든 기업이 물가 상승에 맞춰 임금을 인상하기는 어렵습니다. 기업의 수익성이나 경제 상황에 따라 임금 인상 폭이 결정되기 때문에 물가 상승률과 월급 상승률이 항상 일치하지는 않습니다. 이는 고정된 수입을 가진 근로자들에게 경제적 부담을 줄 수 있습니다.
따라서 정부나 기업은 이러한 문제를 해결하기 위해 물가와 임금의 균형을 맞추는 정책을 고민하게 됩니다. 하지만 실제로는 여러 복합적인 요인들이 작용해 그 균형이 쉽게 이루어지지 않습니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 물가 상승률과 월급의 관게에 대한 내용입니다.
최소한도 월급이 물가 상승률 만큼은 올라야지
실제 소득이 유지가 되는 것입니다.
월급이 물가 상승률보다 낮으면 실질 소득이 줄어드는 것입니다.
안녕하세요. 하성헌 경제전문가입니다.
물가가 오르면 월급도 올라야 하지만 물가만큼 따라가지 못합니다. 물가가 10%오른다고 월급이 10%오르면 좋지만, 이렇게 잘 되지 않는 것 같습니다. 따라서 물건을 사려고 할때 참 신중히 사야 되는 것 같습니다. 월급이 오를 수 없다면 물가가 잡혀야 하지만 잡히지 않는 것 같아요.