회사에서 저성과자를 내보내려고 하면 어떤 과정과 어떤 준비를 회사에서 해야되는건지 궁금합니다!!!

Question

안녕하세요~

회사에서 저성과자를 내보내려고 하면 어떤 과정과 어떤 준비를 회사에서 해야되는건지 궁금합니다!!!

궁금해요!

Answer 1

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

객관적인 기준에 따라 성과평가를 진행하여야 합니다. 전체 근로자와 비교하여 저성과자라는 확인이 되어야 징계가 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유(사유/절차/양정)를 갖추어 해고하시면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

성과 개선, 역량 개발에 대한 기회를 충분히 부여하였음에도 업무운영에 영향을 미칠 정도로 저성과가 지속된다면 해고가 가능할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

성과를 정확히 평가하고 이를 기록한 후 취업규칙 등에 의한 절차에 따라 징계를 할 수 있습니다.