팀장 경력으로 적절한 이직 타이밍은?

Question

그동안 4번의 회사에 다녔고, 지금 회사는 현재 1년이 조금넘게 재직중입니다.

나이는 37세이고, 팀장으로 재직중인데 팀장 경력이 몇년 정도가 있어야 성공적인 이직이 가능할까요?

40전에는 이직해야한다는 조언을 많이 들어서 조급햊네요.

잦은 이직으로 손해를 많이 봐서 조금 조심스러워 지기는 합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

• 팀장 경력이 몇 년 정도 되어야 성공할 수 있는 지는 회사정책, 직무의 성격, 조직 문화 등에 따라 그 기간이 달라질 수 있습니다. 통상 5년 이상의 팀장 경력은 타 회사에 이직했을 때에도 인정 받을 수 있는 요건이 될 것입니다. 다만, 회사마다 요구하는 경력이 다를 수 있으므로 확정적으로 말씀드리기는 어렵습니다.

• 가장 중요한 것은 이직할 회사의 가치와 본인의 가치가 일치되어야만 잦은 이직에서 벗어날 수 있을 것입니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 성공적이라는 기준은 개인에 따라 매우 주관적이므로 각자 받아들이는 의미가 달라질 수 밖에 없음을 알려드립니다.

부디 건승을 기원하겠습니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

팀장급으로 재직을 몇년하셨는지에 따라 다를 것 같습니다. 기본적으로 업종마다 너무 상이하고, 관련 경력에 따라 상이하지만

조언을 드리면 40전에는 이직을 하셔야 젊은 팀장급으로 이직할 수 있을 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

지원하려는 회사 및 직무에 따라 달라질 수 있는 문제라 일률적인 답변이 어렵습니다. 평생 직장이 아닌 평생 직업시대인 만큼, 장기적인 비전에 따라 커리어를 만드는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.