법률
해고당한 직원입니다 회사 sns에 제가 개인으로 나온 영상을 아직 지우지 않고 있습니다 처벌 가능한가요?
저는 헬스장에서 트레이너로 일을 했었고,
홍보 목적으로 제가 단독으로 나온 운동 정보 영상 약 10가지 이상을 헬스장 SNS상에 올렸고, 제가 해고 당한 이후에도 제가 나온 영상을 지우지 않고 계속 쓰고있으며, 스토리로 저를 특정하지는 않았지만 저를 유추할 수 있는 (최근 해고, 노동청 소송 진행 중인 사실, 너같은 쓰레기는 사회에 매장시켜버리겠다는 등의) 글을 올려 제3자들이 볼 수 있게 했습니다. 이 두가지에 대해 법적인 처벌이 가능하나요??
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