회사 상사에게 받는 스트레스가 심한데 해소방법이 있을까요?
회사 상사가 성격이 너무 급해서 업무 지시에 대한 피드백을 빨리 닥달하고 또 너무 많은 업무를 쏟아내네요
또한 심리적인 압박으로 팀원들이 힘들어하는데어찌해야 할지 고민이 많습니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 빛나라하리입니다.
상사가 업무에 대한 피드백을 잘못 준다 라면
거기에 대해서 반박을 하셔야 할 것 같습니다.
정확한 피드백을 주지 않는데 어떻게 일에 집중을 하겠냐고 말이지요.
일의 성과를 올리고 싶으시다면 정확한 피드백을 알려달라고 일침을 가하세요.
성격이 급하면 되는 일도 안되는 법 입니다.
중요한 것은 회의시간에 무조건 부하직원을 압박하지 말고 일에 순서에 맞게 차례를 정확한 정확한 피드백을 제공해 주셨으면 한다 라고 건의를 하세요.
안녕하세요. 한결같은불곰98입니다.
업무 스트레스라는게
원인을 없애는게 좋지만
거의 불가능하죠..
그러니 해소할방법을 찾는게
좋은데
어떤게 즐거운지 먼저
찾아보고 그걸로 해소하는것이 좋다고
생각합니다.
업무스트레스는
회사 밖에서 찾아야겠죠ㅜ