안녕하세요. 좋은 하루되세요.
회사 마다 다르게 적용 될 것 같습니다.
일반적으로 사회초년생을 28세(4년제 졸업기준)으로 보고, 대기업 기준이라면
임원이 될 경우에는 대충 20년 후인 48세가 적당할 것으로 보입니다.
중소기업 혹은 벤처기업의 경우에는 매년 성과에 따라 경력이든, 나이든 무시하고 임원이 될 수 있습니다.
임원이된다는 것은 해당 회사의 업무에 관해 전반적인 이해력이 높고, 업무 추진력과 실적 또한 잘 달성하기 때문에 임원을 달게 되는 것입니다. 아무렇게 달아주지는 않아요
그리고 임원은 대부분 계약직입니다. 성과가 안나오면, 1년마다 근로계약갱신시 거부될 수 있어요
일반 평사원대비 연봉을 많이 받는 만큼 실적에 대한 스트레스 또한 생기게 될 것입니다.