저희 회사가 원래 7시 정각에 마치는데요 그런데 40분에서 1시간 정도 더 일을 하는데 추가 근무 수당을 주지를 않는데요 너무 짜증나요 이럴 때는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 반딪불이처럼반짝거리는너의목걸이입니다.
퇴근 시간을 지켜 퇴근을 하더라도 뭐라고 하면 안됩니다.
만약 수당없이 일을 시키면 직장내 괴롭힘이나 임금체불등 문제가 될 수 있습니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
회사를 그만 두실 각오까지 되어 있다면 일단 초과근무 일지를 나름대로 작성을 해두시고 어느 정도 모은 다음에 노동부에 신고하시면 됩니다. 그런회사에 초과 근무수당을 달라고 한다고 줄 턱이 없으며 또한 증거도 없이 얘들이 돈 안줘요 할 수도 없으니 차근차근 초과근무에 대한 증거부터 모아두세요.
물론 회사동료들이 증인이 될 수는 있지만 그러한 문제가 발생할 때 회사편을 들 가능성이 더욱 높습니다.
안녕하세요. 깜찍한손자손녀들너무나사랑합니다입니다.
요즘은 이런 노무 관련된 일은 부당한 일이 있다면 바로 해결해야 합니다.
해결이 안되면 노동청에 신고하시기 바랍니다.
안녕하세요. 아하를 진심으로 사랑하는 사람입니다.
회사에서 추가 근무시간수당을 주지 않는다면 고용노동부에 신고 하시면 됩니다 반드시 신고하십시오
