법률
아르바이트 휴식시간 질문드려요
근로자와 4시간 계약 했는데 쉬는시간까지 줘야되는 거면 3시간 30분 일하고 30분 쉬는시간인가요???? 아니면 4시간 일하고 30분 쉬는시간 지급인가요? 헷갈리고 궁금해서 여쭤봅니다
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.
위 규정상 4시간을 근무하고 30분 이상의 휴게 시간을 부여하여야 하고 이는 근로시간 중에 부여 하여야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
근로기준법
제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.
② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.
4시간 30분, 8시간 이상이면 1시간입니다.