고용·노동
일용직 근로자 피보험단위기간 선정 기준이 어떻게 되나요?
일용직 근로자는 주휴수당이 피보험단위기간에 포함이 안되는 것인가요? 일용근로내역서에는 실제 근무한날만 근무기간으로 올라가 있어서 질문 드립니다.
다른 곳에서는 주5일 근무 + 주휴일을 포함한 6일이 단위기간이라고도 말해서 헷갈리네요.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
1일 단위로 근로관계가 단절되어 계속고용이 보장되지 않는 순수 일용근로자의 경우에는 주휴수당을 지급할 의무가 없지만 일정기간 계속 고용된 경우 주휴수당을 받을 수 있어, 주휴일도 피보험단위기간에 포함됩니다.