고민상담
직장 내에서 상사와의 갈등이 발생했을 때, 이를 해결하기 위해 어떤 방법이 효과적일까요?
직장 내에서 상사와의 갈등이 발생했을 때, 이를 해결하기 위해 어떤 방법이 효과적일까요? 갈등 조정 및 대화 방법 등 어떻게 의견 차이를 조율하고, 서로의 관점을 이해하며 합의점을 찾아야 할까요?
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 우아한참밀드리117입니다.
직장내에서 상사와 갈등이 생겼을 때는 최대한 귀 귀울이며 경청하는 자세로 말을 들으려고 노력하는 모습 보이는 게 좋습니다
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 서로 인간적인 대화를 알아보는게 가장 중요할 겁니다 역시 일도 중요하지만 그 이전에 친분이 더 중요하더라고요
안녕하세요. 색다른콜리160입니다.
정확한 문제 내용은 모르겠지만, 일단 대화가 가능해서 서로간에 조정이 가능한 상대라면 그렇게 해보는 것이 좋다고 생각해요.
반갑습니다
동네지식인 입니다.
상사와의 갈등은 좀 어렵긴하죠
그래도 먼저 말 붙이고 해보세요
받아줄껍니다.
그래도 사회생활하면서 할말은하세요
가만히 있음 이용하는 사람들이 있더라구요
안녕하세요. 날아올라덩크슛을하다자빠지는오리입니다.
사실 관계를 회복하기위해서는 상사의 말을 들어주고 동의해주는 자세가 필요해 보입니다.
자꾸 엇나가면 직장내 위치때문에 힘들어지는건 글쓴이만 될거 같아요.
모쪼록 잘 해결하시길 기원드립니다.
안녕하세요. 잘난스컹크263입니다.
제 경험상 명확하게 의사표현을 정확하게 하는게 좋은것 같아요. 상사와 갈등이 있을때 단 둘이 식사를 하든 술 한잔을 하든
진지하게 이야기해보시기를 추천드립니다.
의외로 진심을 다해 이야기 하면 쉽게 풀어지는 경우가 많아요.
안녕하세요. 소중한코끼리12입니다.
혼자 마음속으로 앓이하는 것 보다는 상사와 술 한잔 하면서 면담을 하는건 어떨까요.
요즘은 속앓이하면 오래 못다니요 ㅠㅠ
