육아 휴직을 6개월 밖에 안주는 회사 괜찮나여?

아는 분이 아이를 낳았는데 회사에서 육아 휴직을 6개월 밖에 안준다고 하네요

영업 직군에서만요

만약 1년을 모두 사용하면 그 동안 관리 했덩 DB가 모두 빠진다고 합니다. 괜찮나요?

그리고 회사 복직 후 퇴사를 하게 되면 앞에 쓰지 못했던 6개월의 휴가를 사용하게 하고 퇴사를 시켜 준다던데

법적으로 문제가 없나요?