일반적으로 회사업무로 차량을 운전하다 사고가 나면 우선 회사의 법적 책임이 따르게 됩니다.
그렇기 때문에 회사는 지구어들의 안전과 자맺적 배상 책임을 줄이기 위해 여러 대비책을 마련해 두는 경우가 많습니다.
뢰사가 보유한 차량이라면 업무용 자동차 보험이 피룻로 가입되어 있어서 이 보험으로 대인/대물 배상 등 대부분의 사고 처리가 이루어집니다.
하지만 직원 개인 소유 차량을 업무에 사용하는 경우라면 저금 복잡해집니다.
개인 차량 보험으로는 업무 중 사고를 100% 보장받기 어려울 수 있기 때문에 회사가 운전자 보험 가입을 지우너하거나 보장 범위를 확인해 두는 것이 좋죠.
운전자 보험은 사고 시 운전자의 벌금, 변호사 선임 비용, 합의금 등을 보장해 주는 보험이라 운전량이 많은 직원에게는 필수나 다름없죠.
많은 회사에서는 산재보험을 통해 업무 중 발생한 사고에 대한 직원의 치료비와 휴업 급여 등을 지원하나 이는 운전자를 직접적으로 위한 보장은 아니죠.
그래서 상식 있는 회사라면 운전을 주 업무로 하는 직원이 있다면 회사의 업무용 보험과 더불어 단체 상해보험이나 운전자 보험 가입을 지원하여 혹시 모를 상황에 대비하죠.
직원들의 안전과 사기 진작을 위해서라도 회사 차원에서 이런 보험들에 대한 충부한 고려와 설명이 필요해 보입니다.
현 회사가 그렇지 못하니 직원들의 불만이 커지는 것은 당연합니다.