잡플래닛 악성리뷰 고소할 수 있는 방법이 있나요?
1. 잡플래닛에 본인과 마찰이 있었던 특정 직책 인물을 거론하면서(회사에 1명밖에 없음) 능력도 없다 실력도 없다 갑질한다와 같은 내용을 작성함.
2. 회사의 아이템에 대해 비방 '실패작, 아류작'이라는 내용을 기재
3. 직장 내 괴롭힘이라고 결론난 것도 아닌데 마치 '직장 내 괴롭힘이 있어 신고했다'와 같이 불확정적인 미래에 대해 마치 사내 '직장 내 괴롭힘'이 있던 것이 기정사실인것처럼 작성.
4. 회사에서 마찰이 생긴 것을 알고 당사자에게 유급휴가를 부여하고 면담하면서 최선의 노력을 했으나 회사에서 방치한다는 허위 사실 게재.
5. 잡플래닛 측에서 악의성이 보이는 글이라고 판단하여 게재를 중단하였으나 회사가 관리하고 마치 회사가 이미지를 신경쓰면서 임의로 삭제하고 있는 것처럼 글을 게재.
6. 해당 내용을 보고 이력서를 지원했던 사람이 지원을 취소하면서 '이런 곳은 가고 싶지 않네요'라고 말하며 채용에 어려움을 겪고 있음.
회사는 이처럼 결론도 나지 않은 사건에 대해 피해주장인이 쓴 악성리뷰로 인하여 채용 등 실질적인 회사의 운영에 어려움을 겪고 있습니다. 진정 해결방법은 없는걸까요?
*덧붙이자면 당사자와 당사자 사이에 폭언 폭행 욕설 전혀 없었습니다. 실제로 외부인이 참석한(노동분야 전문가, 노무사, 변호사, 회사사람) 조사결과 보고서에도 직장 내 괴롭힘으로 볼 만한 사안이 없다고 판단되었습니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
허위사실을 적시하여 회사의 명예를 훼손한 행위에 대해서는 명예훼손지가 성립할 수 있습니다.
고소하시고 수사를 요청하시는 것도 방법입니다.
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