고용·노동

말단 공무원에 대한 많은 업무과중과 더불어서 책임전가를 어떻게 생각하시나요?

예전에 비하면 공무원이 많이 좋아졌다고는 했습니다.

하지만 그래도 별로라는 사람들이 종종 있습니다.

그러한 이유에는 여러가지가 있는데요!

다음과 같습니다.

과도한 책임 및 업무과중, 책임전가 등이 있는 것 같습니다.

위에서 말한 것과 같은 말단 공무원에 대한 많은 업무과중과 더불어서 책임전가를 어떻게 생각하시나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    당연히 잘못된 관행이고 이를 없애지 않으면 공무원 조직에 악영향을 줄 수 있으므로 조직문화를 쇄신해야 합니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    하급자에 대하여 업무상 적정범위를 초과하여 업무를 전가하는 것은 사안에 따라서는 중대한 바위행위에 해당할 수 있습니다.

    이에 대하여는 적극적인 조치나 신고가 필요할 것으로 보입니다.

    해당 기관에서 적극적인 고충처리가 필요할 것으로 판단됩니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    개인적으로 직급(책)에 맞는 공정한 업무 분장, 배분, 적절한 책임 분배가 중요하다고 생각합니다.