근로계약서 나중에라도 작성하는게 맞는건가요?

Question

회사 취업 후 근로계약서를 아직 작성하지 않고 있는데 계약서 없이 근무해도 상관은 없나요?

나중에라도 좀 늦은 시간이지만 정상적으로 근로 계약서 작성 요청을 하는것이 나을까요

급여 인상 시에도 근로 계약서를 다시 작성하는게 맞는지 알고 싶어요

Answer 1

안녕하세요. 가자구님의 고민을 해결해줄 문명환 노무사입니다.

근로계약서 작성교부는 5인 미만 사업장에 경우도 적용이되며 이를 위반시 사업주는 500만원 이하의 벌금을 받게 됩니다.

근로자 입장에서는 근로계약서 작성은 주휴수당, 연차수당, 연장수당 청구 할 수있는 근거가 되기 때문에

이후 미지급시 임금체불 진정에 대한 근거가 될 수있으니 꼭 작성 요구해주세요.

저의 답변이 가자구님의 고민의 해결에 도움이 되길 진심으로 기원합니다.

문명환 노무사 드림