회사도 빨간날에는 무조건 쉬는건가요?

학교나 대학 같은 경우에는 빨간날이면 거늬 무조건 쉬는데, 회사에서도 빨간날에는 쉬나요? 아니면 진짜 급한일이 있으면 빨간날에 부르기도 하나요!? 궁금해요!

8개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요 박식한 오리입니다.

    회사에서 빨간날에 쉬는것은 회사의 규모와 취업규칙, 그리고 근로계약에 따라서 다릅니다

    법정유급휴일은 근로기준법 상에 유금휴일로 정해져있는 휴일로 주휴일과 근로자의 날입니다.

    주휴일은 일주일에 한번, 근로자의 날은 5월 1일입니다.

    빨간날은 공휴일로 기존 근로기준법 상에 꼭쉬어야하는 의무적인 유급휴일이 아니므로

    사내 규정에 따라서 달라집니다.

  • 보통 공휴일이면 대부분 휴무일이지만, 프로젝트가 바쁘거나 혹은 다른 상황들로 업무를 하는 경우도 있습니다. 토요일 혹은 일요일에 출근을 하는 경우도 있으니, 그건 상황에 따라 다르다고 할 수 있습니다.

  • 회사에서도 빨간날에 무조건 쉬진 않아요 급하거나 바쁜일이 있으면 빨간날에도 출근을해서 일을하고 휴일수당을 받습니다. 대부분회사가 그래요

  • 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 보통 큰 기업 같은 경우에는 회사 빨간 날도 무조건 쉬는 걸로 알고 있습니다 그렇지만 중소기업이나 엄청 작은 사업체 같은 곳에서는 빨간 날도 거의 다 일을 하는 걸로 알고 있어요 차이가 많이납니다

  • 숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 회사도 빨간 날은 무조건 쉬는게 원래는 맞습니다 그렇지만 5인 미만 사업장 같은 경우에는 아무리 빨간 날이라 해도 그냥 근무하는 곳이 말이 있습니다 보통 5인 이상 사업장 같은 경우에만 빨간 날에 쉬는 걸로 알고 있어요

  • 근로계약마다 다르지만 웬만하면 빨간날에 쉬게 합니다.

    아니면 빨간날 이후에 하나 쉬게하는식으로 합니다.

    회사마다 다르다 보면 되세요

    근데 대부분 쉽니다.

  • 빨간날에 근무하는 회사도 있습니다. 규정상 빨간날에 근무하게 되면 초과근로수당이 붙어서 공휴일에는 휴무하는 곳이 많습니다.

  • 365일 24시간 계속 돌아가야되는 그런 업무를 하는 사람들의 경우에는

    빨간날에 나오고 대신 다른날에 쉬게 해주고 이런식으로 하고있고

    일반 사무직 회사들의 경우에는 빨간날에는 무조건 쉰다고 보시면 됩니다.

    특수한 직업들만 빨간날에 일하고 평일에 쉬고 이런식으로 하는거고요