65세 정년 연장시 사회적 논의가 필요한 부분은?

Question

60세 이상 노동 인구가 25% 가까이 육박을 하고 있는 상황에서,

65세로 정년은 연장하는 논의가 필요한게 아닐까 싶은데...

이를 위해 사회적인 논의가 우선적으로 필요할텐데..

어떠한 부분들이 논의가 되어야 하는 걸까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

정년을 65세로 연장하는 경우, 회사의 인건비 부담이나 청년 고용의 감소, 연금제도와의 연계 등을 고려해야 합니다.

또한 고령자의 생산성 유지와 직무 재설계도 고려할 필요가 있습니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.

정년을 연장할 경우 청년층의 취업에 지장이 있을 수 있고, 고령으로 인한 노동력 저하 등이 문제될 수 있으므로 이에 대한 논의가 필요가 있다고 봅니다.

 

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 만 65세 정년 연장에 대한 사회적 논의가 활발히 이루어지고 있으며, 정년 연장에 따른 임금조정의 문제(임금피크제), 고용형태의 다양화, 숙련된 기술을 활용하기 위한 직무재설계 등이 요구됩니다.