남자들 군대 갔다온 2년은 직장생활할때 인정해주나요?

Question

남자들 군대 보통 2년 갔다온거는

직장생활할때 호봉 2년 인정해주나요?

친구네 회사는 인정을 안해준다고 하던데,

저희는 해주거든요.

이거 다 같이 적용되는게 아니였나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

군복무 경력의 인정에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없습니다.

이는 당해 사업장의 지침이나 취업규칙 등으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.

군 경력을 인정해줄지 말지 여부는 근로기준법 기타 노동관계법령에서 규정하고 있지 않습니다.

따라서 회사마다 자율적으로 정하는 부분입니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

호봉산정은 사업주의 경영권 내지 재량에 속하는 사항입니다. 따라서 군복무 기간을 호봉산정에 포함할 수도 있고 하지 않을 수도 있습니다. 관련한 법적 규정은 없습니다.

Answer 4

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

호봉이라는 것 자체가 법으로 정해진 바가 없고 회사마다 자체적으로 정하는 것이며, 호봉제가 없는 회사가 더 많습니다. 따라서 군복무 기간을 호봉인정을 할지도 회사마다 다릅니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

호봉 인정 여부는 회사 정책마다 다를 수 있으므로, 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.

Answer 6

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

법으로 군경력을 호봉으로 인정해야 한다고 규정하고 있지는 않습니다. 기업마다 기준을 정해 시행할 수 있습니다.

Answer 7

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.

남자들 군대 보통 2년 갔다온거는

직장생활할때 호봉 2년 인정해주나요?

친구네 회사는 인정을 안해준다고 하던데,

저희는 해주거든요.

이거 다 같이 적용되는게 아니였나요?

-> 호봉제 관련 문의로 사료되며,

남자의 군 경력을 호봉으로 인정해줄 지 여부에 대하여는 회사의 취업규칙에 따라 달라집니다.

법률에서 의무적으로 정하고 있는 사항이 아니므로, 회사 내부의 규정을 확인해보시는 것이 정확합니다.

감사합니다.

Answer 8

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

회사마다 다릅니다.

법으로 정해진건 없고, 회사에서 그런 인정 제도를 두냐 안 두냐 차이입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

Answer 9

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

공기업 직원이나 공무원의 경우에는 군경력을 반영하여 호봉산정을 해줍니다. 사기업에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다.

따라서 사기업에서 군경력에 대한 호봉산정은 해당 회사의 취업규칙이나 내부규정을 확인해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.