알바를 하는데 이게 맞는건지 아닌지 모르겠습니다

Question

안녕하세요 지금 저는 3시간 반정도 일하는 것에서 일하는 중입니다 하지만 문제가 있다면 근로계약서에는 분명 홀 서비스 및 고객 응대만 적혀있지만 화장실 청소, 그리고 쓰레기를 모두 모아 처리하는 것까지 합니다 ai에게 물어보니 이거는 근로 내용을 벗어난 것이라 하더군요 하지만 ai만을 믿을 순 없으니 여기에라도 적어봅니다 제가 생각 하기에는 이건 근로 내용을 벗어난게 맞다고 생각합니다 근로계약서는 사진으로 올려놓을테니 한번 봐주십쇼 게다가 마감이라는 단어도 있어야 마감을 해야 하는지 알고 싶습니다

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Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

화장실 청소는 근로계약 상 업무내용에 포함되지 않은 것으로 볼 소지가 있으며, 이에 대하여는 계약해지 사유가 될 수 있습니다

Answer 2

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

질문자님의 근로계약서에 담당 업무가 ' 홀 서비스 및 고객 응대'로 특정 되어 있으므로 이외의 업무는 근로계약서상 이를 수행할 의무가 발생하지 않습니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 화장실 청소 및 쓰레기 정리 등이 홀서비스에 부수된 업무로 볼 수 있다면 부당한 업무명령이라고 단정짓기는 어렵습니다. 부수적 업무에 해당하는지는 해당 업종의 특성에 따라 개별적으로 판단해보아야 할 것입니다.