지금 편의점 알바 중 입니다 처음 공고 올린 근무 시간은 8~15시까지 인데요 근무를 하다 보니 1~2시간 늘어나더라고요 뒤에 일정이 있어서 일요일만 1시간(연장 근무 1시간은 함) 일찍 퇴근 하겠다고 말씀드렸더니 본인 청소해야 한다고 안됀다고 말씀하시더라고요 애초에 그럼 그 청소시간까지 계산해서 구인 공고 올려야 하는거 아닌가요??
우선 작서자님잉 말씀하신 내용이 맞습니다 편의점 사장님이 어떤분인지는 모르겠지만 제가 보기에는 구인공고내용이랑 다르게 근무를 시키시는게 확실해보이네요 사전에 공지없이 그렇게 하시면 안됩니다 보통 편의점 알바는 그 시간에 여유가나서 근무를 하는 분들이 많은데 개인 스케줄이 망가지게 됩니다 청소시간까지 포함해서 근무시간 맞습니다 그 이후로 하게되면 초과근무수당을 주셔야하고 법적 시간을 넘어서게 된다면 주휴수당도 지급해야합니다
편의점 아르바이트를 하면서 구인 공고에 명시된 근무 시간 외의 청소 시간에 대해 의문이 드는 것은 자연스러운 생각입니다. 근무 시간 내에 포함되지 않은 시간에 대한 업무 요청은 직원의 동의가 필요할 수 있습니다. 따라서 이러한 추가 근무에 대해 사전 합의가 필요할 수도 있으며, 본인이 동의하지 않을 경우 이를 밝히는 것이 중요합니다. 구인 공고에는 명시되지 않지만 실제 현장에서는 추가 업무가 발생할 수 있으니 처음부터 근무 조건을 명확히 확인하는 것이 좋습니다.
