안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
일반적으로 노동자들이 파업을 하는 이유는 임금인상 요구와 복지혜택 요구(대기업)이며, 중소기업들의 경우는 절박한 정리해고에 부당함에 대항하는 파업이 많습니다. 대부분의 파업들이 경제에 좋지 않은 영향을 미치지만 그들의 입장에서는 최소한의 생존권을 요구하는 일들도 많기 때문에 무작정 나쁘다고 비난하는 것은 좋지 않다고 생각됩니다. (그들도 우리의 이웃사촌입니다 결국)
좋지 않은 예지만 최근에 화물연대 파업이 있었습니다. 매일마다의 시멘트업체들은 매일 150억원의 피해가 발생한다고 하였는데요. 화물연대의 파업은 반은 성공했습니다. 이들의 요구조건은 안전운임제였으며, 안전운임제가 바로 앞에 온 폐지를 기간을 연장할수있었습니다.
(화물연대는 안전운임제의 완벽한 정착을 요구했으나 그건 받아들여지지 않았습니다)
좋은하루되세요!
